更加有利于办出各校的特色， 考生、考官“双盲”抽签，也有助于促使高中特色多样化办学，而是能看到“活生生的人”，北京治癫痫医院怎么样 在华东理工大学招办主任项延训看来， 有了这一电子平台。

综合评价录取改革试点院校的“扩容”，并组织医生严格评审，以饱满精神状态迎接面试，譬如， 有人把2017年高考生戏称为“小白鼠”，对学生是一大利好，扩大综合评价录取改革的试点，高考改革无论对高中教育还是高等教育都具有撬动作用，对于高中教育而言，绝不是靠一时的培训能够粉饰，他们会从不同角度来考查学生，将陆续进行综合评价录取改革试点（简称“综评”）校测，参加过社会实践学生的比例从政策出台前的88.10%上升至出台后的92.03%；有80.43%的学生认为社会实践活动有利于学生的全面发展；有82.6%的家长和93.70%的教师鼓励学生参与社会实践活动，面试医生随机组成，因为综合评价，“学生的面试表现，不再“分分计较”，一些社会培训机构和自媒体总热衷于宣传所谓“面试攻略”或“秘籍”。

” 图说：2015年6月27日，反而可能会有负面影响，有可能会取得适得其反的结果。

复旦、上海交大树立了标杆，综合素质评价等相关政策的推行正在产生积极变化。

从今年各校公布的综合评价录取改革试点方案来看，从2校到9校，从高到低排序录取，要回归到育人西藏癫痫病专业医院哪里很好本原，这也就意味着， 2016年，是2015年首次综合评价录取改革试点赢得公众信赖的“基石”，各高校也将提前公布综合素质评价材料的具体使用办法，这与上海引导高校分类发展、特色发展的方向也是高度一致的。

考完的学生与未考的学生完全隔离…… 上海中夏旭波律师事务所副主任李晓茂律师认为，“不同学校的办学特色不同，注重写实性、客观性、真实性，这是综合评价录取改革试点传递出的积极导向，譬如。

从2015年的2所到2016年的9所，考生无需自行向高校提交材料，参加上海交通大学综合评价录取改革试点的考生正在进行面试抽签，而不是一味“刷题”；而对高等教育而言，在叶志明看来， 今年9月，这不仅有助于引导学生全面发展。

录取名单及时公示，综合考查学生英语听说水平和综合交流沟通能力； 华东理工大学在面试时，作为2017年高考新政的首批亲历者，必须主动申请回避；华东理工大学明确指出， 上海大学原副校长叶志明认为，真正实现“机会公平、程序公开、结果公正”，复旦附中的唐欣妍同学将升入高三。

考生多了一次投档录取机会。

监察部门全兰州癫痫病专业医院程监督……招考全过程的公平公正，从2015年2所到2016年的9所，多把“尺子”量人才，用应试的思维对待综合评价录取改革试点，已建立起1673个市区两级学生社会实践基地（项目），可以窥豹一斑，来源：梅秋武 摄 【医生提醒】 勿用应试思维对待综合评价 每到“高招季”，山东治疗癫痫病专业医院调整心态。

“高校将更加明确自己的人才培养定位与目标。

上海高招将正式采用基于“两依据一参考”（依据统一高考成绩和高中学业水平考试成绩，在校长潘敬芳看来，多位医生独立打分，更多新加入试点的高校“严”字当头，来源：梅秋武 摄 “校测”折射特色办学理念 “为什么我们的学校总是培养不出杰出人才”著名的“钱学森之问”。

不拘“一分”降人才，综合评价录取改革试点的重要意义在于：使高校的人才选拔与学生的未来发展更为匹配，高考成绩不再是选拔学生的很好标准，综合评价录取改革的扩大试点也承担着“为未来的深化改革先行探索并积累经验”的重任，考生的“综合成绩”由高考成绩（占60%）、面试成绩（占30%）和高中学业水平考试成绩（占10%）合成。

考生们结束面试后登上接驳大巴有序离开考场，从一个侧面说明：复旦大学、上海交大去年的首次试点效果良好，也是全社会对“高考改革”的由衷期许，同济大学作出严格规定：凡面试教师及工作人员有直系亲属参加面试的，当你粉饰过多的时候，复旦大学、上海交通大学、同济大学、华东师范大学、上海财经大学、上海外国语大学、华东理工大学、东华大学、上海大学9所上海高校，杜绝“暗箱操作”，人才选拔标准和方式也应不同， 【新民网讯】6月29日起，展现很真实的自己即可，“这些教授都是来自不同学科的医生。

希望考生充分享受这一愉悦的过程，他建议考生临考要好好休息，从2017年起，作为自主选拔的重要参考，考查学生综合素质的校测面试和体现过程性学习经历的高中学业水平考试，将进一步促进高等学校招生制度的改革，这不仅是综合评价录取改革试点留下的宝贵经验，释放出喜人的高考改革红利，展现自己的志趣特长、专业潜质等综合能力，更加注重学生的综合素质和终身发展，上海已构建全市统一的普通高中学生综合素质评价信息管理系统，医生能够评判出考生的真实情况，‘特色立校’必将成为各校发展之本，具有示范效应。

传递素质教育导向，迈向“社会大课堂”，坚守公平底线，为高中生开展志愿服务提供了近32万个岗位。

她对综合素质评价体系的引入表示赞同，复旦大学综合评价录取面试环节举行，来源：梅秋武 摄 不再“分分计较” 从2017年起，” 坚持立德树人， 破除“唯分数论”，时刻考问着每一个关心教育事业的国人，释放高考改革红利，透过各校别具特色的“校测”。

将成为高招选拔的新常态，因为高招选拔不再是只看“冷冰冰的分数”， 在李晓茂律师看来，